商务英语

您是否对自己的英文不太自信?

学习商务英语来提高工作中的口语交流及写作能力。

在英语交流中,您是否需要花费较多时间思考和书写电子邮件?那么,提高英文水平迫在眉睫!

如果您时常棘手于会议记录或书写报告,不必再烦恼,有一个好消息要告诉您,来English Explorer,提高皆有可能!

我们的商务课程共分十个级别,每级两个学期,从商务基础课程到高级商务课程,每级授课十次。

我们的优势在哪?我们的课程采用牛津大学课程大纲结合新加坡本地实际背景,使您短期内快速提高您的商务语言运用能力。

English Explorer教师团队皆为有多年基础英文和商务英文教学经验的母语教师。
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商务英语课程课程目标:

  • 旨在希望提高商务英语沟通技能的商务人士
  • 提高商务环境下英语的流利度和准确性
  • 扩充商务词汇
  • 有效正确流利使用英语语法及词汇,提高工作竞争力
  • 提高商务中的邮件,报告,会议及演讲展示能力
  • 采用牛津大学和英国文化协会认证的英国顶尖大学教材

一对一课程优势:

  • 根据个人需求,灵活安排课程时间
  • 根据个人需求,量身定做课程内容
  • 采用牛津大学和英国文化协会认证的教材
  • 拥有国际英语教师资格证的英语母语教师全程授课
  • 课程资料包括 :学生教材,DVD光盘视频资料,网上学习资料及手机软件
  • 私人定制针对您需求的课程计划
  • 培训地点在莱佛士,丹戎巴葛,直落亚逸三个地铁站之间,交通便利
  • 根据个人需求,灵活安排课程时间,日期及地点
  • 课程费用:S$1,180 /人,共20小时,七至十次课
  • 现在报名即享有S$980 /人优惠!

小组课程优势:

  • 采用牛津大学和英国文化协会认证的教材
  • 拥有国际英语教师资格证的英语母语教师全程授课
  • 课程资料包括 :学生教材,DVD光盘视频资料,网上学习资料及手机软件
  • 制定针对您学习需要的课程计划
  • 培训地点在莱佛士,丹戎巴葛,直落亚逸三个地铁站之间,交通便利
  • 四至六人一班 ,保证每人均获得相应的机会与老师练习
  • 课程费用:S$450 /人,共20小时
  • 现在报名即享有S$380 /人优惠!
  • 选择七或十次完成课程,最后一次需做报告展示。

免费测试

此测试旨在确定您的相应英语学习水平,我们的在线测试根据您的英语流利程度确定您的英语程度。此测试并不针对任何人,仅是帮助我们正确的评估您的水平,以便您可以更好更快的学习英文。即使您之前没有或很少学过英文,我们还是有适合您的课程帮助您进一步提高。

我是否需要测试我的英语水平?

是的。您可以利用我们提供在线英语测级进行测试。
我们也提供电话或面对面测级,帮助决定您的入学级别

除了上课时间,我会获得额外学习帮助吗?

我们的教材随书配备听力材料,您可在课前课后预习和复习。我们也配备视频课程,您可以全天候24小时随时练习英语。

商务英语课程 – 专门帮您提高语法,词汇,发音,学习商务信函写作和会议记录技巧。我们的课程特别注意动词,时态,标点符号和副词,这是掌握书面商务英语必不可少的。

上课时间表

课程大纲


Courses Outline

  • 话题 E1
    工作
    • ⦁ 国籍和工作
    • ⦁ 个人信息
    • ⦁ 问候和自我介绍
  • 话题 E2
    产品和服务
    • ⦁ 公司产品与活动
    • ⦁ 了解公司基本信息,数字
    • ⦁ 打电话
  • 话题 E3
    地点
    • ⦁ 公司地址和环境
    • ⦁ 问路
    • ⦁ 电话用语与留言
  • 话题 E4
    科技
    • ⦁ 新技术
    • ⦁ 日常活动和寻求帮助
    • ⦁ 新科技的运用
  • 话题 E5
    沟通
    • ⦁ 处理文件与信件
    • ⦁ 邮件写作
    • ⦁ 解释与解决问题
  • 话题 E6
    联系
    • ⦁ 订餐
    • ⦁ 时间
    • ⦁ 介绍旅行经历
  • 话题 E7
    部门
    • ⦁ 介绍部门与职能
    • ⦁ 描述地点和方向
    • ⦁ 参观公司
  • 话题 E8
    应聘
    • ⦁ 工作经验和个人技能
    • ⦁ 目前工作和职能
    • ⦁ 择业
  • 话题 E9
    竞争
    • ⦁ 竞争与竞争力
    • ⦁ 比较公司产品与价格优势
    • ⦁ 如何提高产品服务质量
  • 话题 E10
    团队合作
    • ⦁ 团队合作与解决问题
    • ⦁ 短期与长期安排
    • ⦁ 公司变化,表达观点
  • 话题 E11
    旅行
    • ⦁ 出差与安检
    • ⦁ 工作计划
    • ⦁ 钱币和酒店预订
  • 话题 E12
    日程安排
    • ⦁ 日程安排
    • ⦁ 安排一周计划
    • ⦁ 日期和计划时间表
  • 话题 P1
    公司
    • ⦁ 公司产品与服务
    • ⦁ 竞争对手
    • ⦁ 礼貌用语和自我介绍
  • 话题 P2
    联系人
    • ⦁ 公司同事,客户,供应商
    • ⦁ 工作活动
    • ⦁ 接电话
  • 话题 P3
    访客
    • ⦁ 公司结构与部门功能
    • ⦁ 提问与欢迎客户
    • ⦁ 商务邮件写作
  • 话题 P4
    新产品
    • ⦁ 新产品和研发过程
    • ⦁ 新产品投产
    • ⦁ 展销会
  • 话题 P5
    招聘
    • ⦁ 福利和招聘流程
    • ⦁ 挑战和个人经验
    • ⦁ 分配工作
  • 话题 P6
    客户服务
    • ⦁ 客户满意度和经验
    • ⦁ 处理投诉
    • ⦁ 员工奖励
  • TOPIC P7
    出差
    • ⦁ 出差信息
    • ⦁ 公司接待
    • ⦁ 简短讲话
  • 话题 P8
    订单
    • ⦁ 订单与送货
    • ⦁ 将来时
    • ⦁ 安排
  • 话题 P9
    销售
    • ⦁ 销售,促销与广告
    • ⦁ 情态动词
    • ⦁ 打断和组织 会议讨论
  • 话题 P10
    创新思维
    • ⦁ 创新环保
    • ⦁ 正式介绍
    • ⦁ 要求澄清,并给予一个正式的演讲
  • 话题 P11
    商务宴请
    • ⦁ 公司宴请
    • ⦁ 地点与预算
    • ⦁ 邀请函
  • 话题 P12
    工作表现
    • ⦁ 工作表现和预算控制
    • ⦁ 过往的工作表现
    • ⦁ 分数和小数
  • 话题 P13
    未来趋势
    • ⦁ 国际问题和发表预测
    • ⦁ 个人观点
    • ⦁ 预测工作变化
  • 话题 P14
    时间
    • ⦁ 时间安排和最后期限
    • ⦁ 事件结果
    • ⦁ 时间框架
  • 话题 P15
    培训
    • ⦁ 个人发展前景
    • ⦁ 激励员工
    • ⦁ 推荐个人发展项目
  • 话题 P16
    职业生涯
    • ⦁ 职业前景
    • ⦁ 职业规划
    • ⦁ 演讲
  • 话题 T1
    工作
    • ⦁ 谈论工作与职责
    • ⦁ 自我介绍和兴趣爱好
    • ⦁ 人际网络
  • 话题 T2
    项目
    • ⦁ 项目期限,资源与分配工作
    • ⦁ 开始与结束会议
    • ⦁ 工作与日常安排
  • 话题 T3
    休闲时光
    • ⦁ 工作与私人生活
    • ⦁ 谈论爱好
    • ⦁ 交换个人信息
    • ⦁ 经历
  • 话题 T4
    SERVICES & SYSTEMS
    • ⦁ 用户友好的服务与系统
    • ⦁ 系统工作流程
    • ⦁ 比较与改进系统
  • 话题 T5
    客户
    • ⦁ 客户服务与反馈
    • ⦁ 获取信息
    • ⦁ 致电客户
  • 话题 T6
    访客
    • ⦁ 出差与接待客户
    • ⦁ 回复访客要求
    • ⦁ 公司规章制度
  • 话题 T7
    安全
    • ⦁ 工作安全
    • ⦁ 公司新闻
    • ⦁ 工作调整
  • 话题 T8
    合作
    • ⦁ 团队合作
    • ⦁ 计划与挑战
    • ⦁ 激励员工
  • 话题 T9
    物流
    • ⦁ 物流与供应链
    • ⦁ 订单
    • ⦁ 解决问题
  • 话题 T10
    公用设施
    • ⦁ 公司设施
    • ⦁ 提出建议
    • ⦁ 工作设施s
  • 话题 T11
    决定
    • ⦁ 讨论决定
    • ⦁ 参加讨论与避免冲突
    • ⦁ 讨论日后安排
  • 话题 T12
    创新
    • ⦁ 新理念
    • ⦁ 正式演讲
    • ⦁ 回复复杂问题
  • 话题 T13
    故障
    • ⦁ 系统故障
    • ⦁ 故障原因与建议
    • ⦁ 故障处理
  • 话题 T14
    流程
    • ⦁ 基本流程
    • ⦁ 调整计划
    • ⦁ 吸引注意
  • 话题 T15
    工作表现
    • ⦁ 个人素质
    • ⦁ 评估工作表现
    • ⦁ 评估反馈
  • 话题 T16
    成功
    • ⦁ 个人成就
    • ⦁ 报告与评估研究
    • ⦁ 比较研究报告
  • 话题 U1
    初次印象 (2hr)
    • ⦁ 初次印象s
    • ⦁ 书面自我介绍
    • ⦁ 业务电话跟踪与回访
    • ⦁ 公司介绍
  • 话题 U2
    员工激励 (2hr)
    • ⦁ 员工激励与奖励
    • ⦁ 社交
    • ⦁ 结束讨论
    • ⦁ 解决员工问题
  • 话题 U3
    日程安排 (2hr)
    • ⦁ 项目管理
    • ⦁ 项目动态更新
    • ⦁ 与同事和更新现有项目
    • ⦁ 举办路演
  • 话题 U4
    新理念 (2hr)
    • ⦁ 新理念
    • ⦁ 介绍新理念,产品及服务
    • ⦁ 表示感谢
    • ⦁ 技能
  • 话题 U5
    客户服务 (2hr)
    • ⦁ 标准客户服务
    • ⦁ 处理客户需求
    • ⦁ 安抚客户
    • ⦁ 使用直接和间接的问题,以应对客户
  • 话题 U6
    商业道德 (2hr)
    • ⦁ 商业道德责任
    • ⦁ 计划于安排
    • ⦁ 商业道德促进
    • ⦁ 回复邀请
    • ⦁ 谈论未来
  • 话题 U7
    决议 (2hr)
    • ⦁ 个性与决议
    • ⦁ 参与决议
    • ⦁ 提高服务
    • ⦁ 解决危机
  • 话题 U8
    外包 (2hr)
    • ⦁ 外包
    • ⦁ 解释数据信息
    • ⦁ 本国法律
    • ⦁ 外包实例
  • 话题 U9
    员工
    • ⦁ 跳槽与留住员工
    • ⦁ 谈判
    • ⦁ 协商归国安排
    • ⦁ 讨论借调细节
  • 话题 U10
    新业务
    • ⦁ 开展新业务
    • ⦁ 工作与生活
    • ⦁ 避免说'不',用现在完成简单和连续
    • ⦁ 提升业务
  • 话题 U11
    沟通
    • ⦁ 沟通与合作
    • ⦁ 电话会议
    • ⦁ 工作职责
    • ⦁ 解决沟通问题
  • 话题 U12
    改变
    • ⦁ 员工反映
    • ⦁ 未来计划
    • ⦁ 发展方向
    • ⦁ 提升运作效率
  • 话题 U13
    数据与事实
    • ⦁ 数据与趋势
    • ⦁ 数据信息与解释
    • ⦁ 目标客户
    • ⦁ 报告
  • 话题 U14
    文化
    • ⦁ 文化区别与敏感话题
    • ⦁ 描述过往事件
    • ⦁ 电影,电视与书籍
    • ⦁ 跨文化交际问题
  • 话题 U15
    工作表现
    • ⦁ 员工评估
    • ⦁ 工作表现评估
    • ⦁ 谈论假设过去的事件
    • ⦁ 激励员工
  • 话题 U16
    职业中断
    • ⦁ 自我发展
    • ⦁ 休假
    • ⦁ 工作现状
    • ⦁ 申请社区安置
  • 话题 A1
    联系
    • ⦁ 跨文化经历
    • ⦁ 研究报告
    • ⦁ 个人介绍
    • ⦁ 业务发展计划
  • 话题 A2
    职业生涯
    • ⦁ 职业生涯与选择
    • ⦁ 管理讨论
    • ⦁ 表达态度
    • ⦁ 建立职业审查程序
  • 话题 A3
    改变
    • ⦁ 讨论工作实践
    • ⦁ 正式演讲
    • ⦁ 预测未来
    • ⦁ 工作空间的扩大
  • 话题 A4
    风险
    • ⦁ 风险容忍度等级
    • ⦁ 如何处理风险
    • ⦁ 正确使用风险应对措施
    • ⦁ 建立关系
  • 话题 A5
    团队合作
    • ⦁ 建立团队关系
    • ⦁ 处理分歧
    • ⦁ 建立团队合作精神
    • ⦁ 如何回应反馈
  • 话题 A6
    进展
    • ⦁ 成功因素
    • ⦁ 头脑风暴式解决问题
    • ⦁ 处理快速增长
    • ⦁ 使用模糊语言
  • 话题 A7
    学习
    • ⦁ 学习技能缺乏与通用培训
    • ⦁ 使用不同沟通技巧
    • ⦁ 学习过程与结果的不满
    • ⦁ 应对技能短缺与改进
  • 话题 A8
    表现
    • ⦁ 员工与雇主间的期望
    • ⦁ 即兴演讲
    • ⦁ 处理演讲中的问题
    • ⦁ 如何提高员工与客户满意度
  • 话题 A9
    资源
    • ⦁ 投资回报
    • ⦁ 决策
    • ⦁ 处理误解
    • ⦁ 启动企业社会责任项目
  • 话题 A10
    领导力
    • ⦁ 领导方式与方法
    • ⦁ 简要说明
    • ⦁ 远离信息
    • ⦁ 处理领导团队的挑战
  • 话题 A11
    价值观
    • ⦁ 个人价值观
    • ⦁ 达成协议
    • ⦁ 提出难点
    • ⦁ 发展有社会道德的政策
  • 话题 A12
    说服力
    • ⦁ 说服与影响因素
    • ⦁ 演讲技巧
    • ⦁ 表示赞美与感谢
    • ⦁ 模拟扩张计划
  • Get in Touch

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